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11月5日，神東煤炭與中國勞動和社會保障科學研究院合作共建的“煤炭行業勞動標準研究基地”正式揭牌，標志著煤炭行業首家勞動標準研究基地在神東成功落戶。

作為落實《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》中“完善勞動標準體系和勞動關系協商協調機制”要求的具體行動，該基地的揭牌開啟了勞科院與神東煤炭合作的全新篇章。雙方將聚焦煤炭行業“勞動標準不統一、管理效能不均衡”的核心痛點，構建“標準牽頭、實踐引領、人才培育”三大功能體系，積極探索勞動標準管理的新路徑與新方法。

具體實施層面，合作雙方將從筑牢標準根基，通過系統化研究厚植行業發展新優勢；搭建協同平臺，整合資源激活轉型發展新動能；培育專業力量，鍛造標準落地的生力軍三方面持續發力，通過系列舉措，為煤炭行業勞動標準升級、新型生產關系培育和新質生產力發展筑基賦能，同時為國家制定行業相關政策提供堅實的理論依據和豐富的實踐支撐。

神東煤炭將秉持開放、合作、創新的理念，以該基地為核心，扎實搭建基地發展“協作網”，將其打造為開放共享的行業交流平臺。同時，深入推進標準構建工作，積極探索人才成長“方法論”，暢通員工職業發展通道，形成適配新型生產方式的人才培養模式。持續提升勞動標準管理的行業影響力，打造具有示范引領和實踐應用推廣價值的“神東模式”，為煤炭行業的高質量發展貢獻標桿力量。